インターンについて 業務内容 成長階段 エフコードとは インターンシップへエントリー

インターンシップTOP » 社員からのメッセージ -工藤勉

社員からのメッセージ -工藤勉

大きな「自由」と「責任」を背負って楽しめ!

学生時代、「責任」はあまりなかった。社会人になったら「責任」が生まれた。創業以来、責任の重さをひしひし感じている。

こういうと「辛そう」とか「大変そう」とか思われるのだろうか。
でも僕は幸せなことだと思っている。「期待」と「責任」は表裏一体。「期待」され成長する。期待されるから頑張る。期待されるから楽しい。

エフ・コードでは入ったばかりの社員にも大いに期待する。「まずは業務に入らず半年間研修」とか「10年は下積みだと思って」なんてことは全くない。初めから一人前扱い。
その結果に、成長に期待するし、経営会議でも発言してもらう。
もちろん一人前扱いだから「自由」もある。参加するプロジェクトも、業務も、自分の「意思」が優先される。

その分責任は大きいと思う。「新入社員だから・・・」なんて甘えは無い。
自らの意思で仕事を決める分、「上の人間に言われて…」的な逃げ道もない。

でも「責任」が大きいと辛い、なんて嘘だ。誰だって自分に期待しているはず。人に期待してほしいはず。少なくとも僕はそうだ。エフ・コードにいる社員もそうだと思っている。
みんな自らの「意思」を持ち、自らと周囲の「期待」に応えようと必死で「責任」を背負い、「自由」に動いている。

そして何よりその状況を楽しんでいる。
自分への期待が高いから。
成長できる実感があるから。

これから社会人となる皆さんにも、大いに自分に「期待」し、「自由」と「責任」を背負って楽しんで働いてほしいと思う。

自己紹介

氏名:工藤勉
年齢:27歳
役職:代表取締役

経歴

大学在学中、戦略コンサルティング事業を行うベンチャー企業にて様々な業界の新規事業開発、事業改革に従事。
その後事業会社の立ち上げに役員として参画し、2年間で数十億円規模の事業に成長させる。2006年3月に株式会社エフ・コード設立。同時に取締役就任。
ベンチャー企業から一部上場企業まで、様々な業界において新規事業立ち上げ支援、コンサルティングに従事。2011年3月より代表取締役就任。


まずは第一歩!今すぐインターンシップにエントリーしよう!