http://www.f-code.co.jp/internship インターンシップならエフコード Thu, 26 Jan 2012 03:12:24 +0000 http://backend.userland.com/rss092 ja このたびはエフ・コードのインターンシップにご応募頂きありがとうございました。 弊社からお電話/メールにて1週間以内にご連絡させて頂きます。 もし連絡がなかった場合はサーバーエラーの可能性がありますので、 お手数ですが03-5363-1146までご連絡くださいませ。 /* */ http://www.f-code.co.jp/internship/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97%e5%bf%9c%e5%8b%9f%e5%8f%97%e4%bb%98%e5%ae%8c%e4%ba%86%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ やりたいことをやりきる力 「どういうキャリアを目指していきたい？」 「あなたの夢は？」 これから就職活動に望む皆さんは、 この類の質問を山ほどされることだろう。 「そんなこと、分からない」 とは答えられないのが就職活動の辛いところ。 でもなんでそう答えちゃいけないんだろう？ 地域活性化。 街づくり。 人材育成。 就職活動をほんの少しかじった大学３年生当時、 僕にはやりたいことがたくさんあった。 そして就職活動をしながら、大きな疑問が膨らんでいった。 夢って今、ひとつに絞り込まなくちゃいけないんだろうか？ 夢って生涯をかけなきゃ達成できないものなんだろうか？ それが僕が就職活動をやめ、今のエフ・コードの 前進となる会社に飛び込んだ理由だった。 就職活動当時の「やりたいこと」は今でも僕のなかに ひとつも消えないで残っている。 だから、「やりたいこと」を「夢」にしてしまわないために、 「目標」として達成するために、日々努力している。 「夢」なんてなくても人は生きていける。 現実的な「目標」に必死になれればいい。 僕にとってそれは、20代のうちにひたすら成長すること。 若いうちに「精神と時の部屋」に入り、 「夢」をいくつもいくつも達成できる実現力を手に入れること。 その末に、「地域活性化」だって、「人材育成」だって、 「日本を変える」ことだって、 なんだってできる。 そう思ってます。 エフ・コードにはそんな欲張りな人がたくさん集まっている。 セミナーで僕たちに負けないくらい欲張りな人に会えることを、 楽しみにしています。 自己紹介 氏名：門田芳典 年齢：27歳 役職：取締役 経歴 大学在学中、事業会社の子会社立ち上げに事業リーダーとして参画、年商３億円の売上を達成。 その後創業からエフ・コードに参画し、大学院在学中、正式に株式会社エフ・コードに入社。 モバイルソリューションチームのリーダーとして、数々の企業の主にモバイルを中心としたインターネットマーケティング支援・事業立ち上げ支援に携わる。2008年10月、取締役に就任 http://www.f-code.co.jp/internship/kadota/ “できるか、できないか”じゃなくて“やるか、やらないか” 自分自身そうだった。インターンシップにしても、 就職活動にしても「自分にできるかなぁ、自信ないなぁ」と。 知り合いに話を聞いたりOB訪問したときも「僕にできますかね？」なんて とんちんかんな質問をしていた気もする。あの頃はすごく怖かったんだろうな、 「できない自分」に出会うのが。 そうこうしている内に、前職のコンサルティング会社に インターンとして参加して、そのまま社員に。 社員になってもしばらくは「できるか、できないか」で考えてた。 やっぱり「できない自分」は怖かったから。 そうこうしているうちに仕事が忙しくなって、少しずつお客さんから 期待されるようになった。多く仕事が舞い込んできて夢の中でも仕事をしてた。 そんな極限状態の中で気づいた。 「あぁ、できるかどうかを考える前に手を付けてやっちゃえば、できてるじゃん」って。 「“やるかやらないか”だし、もっと言うと“やりたいかやりたくないかだな”」って。 そうこうしているうちに5,6年が過ぎて今。 会社の中でも重要な役割を任せてもらえるようになり、 皆から必要とされる毎日を送れている。とても楽しくて幸せな毎日。 今、みなさんのポテンシャルは未知数。正直、誰にもわからない。 言い換えてみれば、自分自身のアクセルの踏み方次第で、 いかようにも未来を作れる時だと思う。 これからビジネスマンとしてやってやる!!と高い意欲を持つ人へ。 皆より少しだけ先輩の自分から、会社選びについてアドバイスするとすれば、 「やれることに限界がなく、がんばるあなたをきちんと評価・サポートしてくれる 会社を選んでほしい」の一言に尽きる。 思いっきり自分のペダルを踏んで、スピードが出せるフィールド。 やれることや求められることが青天井で、きちんとパフォーマンスが 評価される場であればそれがいい。 もちろん自分たちがいるエフ・コードはそういう場にしているつもり。 会社は200％成長、スタッフはめっちゃくちゃ元気。今しかできないことを思いっきりやる。 “できるか、できないか”じゃなくて、“やるか、やらないか” 欲がない人にはちょっときつい言葉かもしれない。 でも、欲張りな人にとっては最高の言葉だと思ってる。 自己紹介 氏名：荒井裕希 年齢：29歳 役職：取締役 兼 営業/マーケティング部門担当 経歴 大学在学中、戦略コンサルティング及び教育事業を行うベンチャー企業にて、 営業・マーケティング部門責任者として従事。また、コンサルタントとして、経営コンサルティング、 人事領域の仕事に従事。2007年エフ・コードに参画。取締役に就任。 自社商材のマーケティングと、様々な業界のお客様のマーケティング支援に奔走中。 http://www.f-code.co.jp/internship/arai/ 人生を楽しむこと。それはすごい重要なこと。 プライベートでも仕事でもなんでも。 楽しいほうがいいに決まっている、と僕は思っています。 十人十色、という言葉があるように、幸せとか楽しさとかっていうのは人によって異ると思いますし、その時その時の状況や環境によっても変わると思います。 要はその時、その瞬間に、何を楽しいと感じるか、または漠然と将来こんな自分になりたいなど、その場では深く考えないような、直感的に感じたことが、人生を楽しくする上で、実はすごい重要だと考えています。 たった1度きりの人生なのだから、絶対に後悔しないように、自分のやりたいことを絶対に実現するために、思い切り挑戦し続けよう、というのが幸せだと今は考えています。 しかし、自分の幸せを直感的に意識しているのに、『若いから』という理由だけで、諦めてしまっている、もしくは実現を先延ばしにしてしまっている方が多いような気がしています。 現在は、お金が無くても、人脈が無くても、強い意思さえあれば、若くても夢を実現できる時代だと思っています。 そんなせっかくのチャンスを無駄にしないためにも、最大限人生を楽しみたい、絶対に後悔したく無いと強く思っている方、是非f-codeにきてください。 f-codeは、自分の信じた意思を貫ける環境であり、意思を貫くための能力を身につけるための機会があります。メンバー全員が、自分の幸せを実現するために、自分の信じた意思を貫くために日々切磋琢磨しています。 とびきり優秀な皆様にお会いできることを心より楽しみにしております。 自己紹介 氏名：野村幸司 年齢：27歳 役職：代表取締役 経歴 大学在学中、戦略コンサルティング及び新規事業インキュベーションを行うベンチャー企業にて、 様々な業種のコンサルティング、及び上場企業の新規事業インキュベーションに従事。 その後、半年間の海外放浪を経て、2006年3月に株式会社エフ・コード設立。同時に取締役就任。 ベンチャー企業から一部上場企業まで、様々な業界において新規事業立ち上げ支援、ウェブマーケティング コンサルティング、ウェブサービス開発に従事。 http://www.f-code.co.jp/internship/nomura/ 大きな「自由」と「責任」を背負って楽しめ！ 学生時代、「責任」はあまりなかった。社会人になったら「責任」が生まれた。創業以来、責任の重さをひしひし感じている。 こういうと「辛そう」とか「大変そう」とか思われるのだろうか。 でも僕は幸せなことだと思っている。「期待」と「責任」は表裏一体。「期待」され成長する。期待されるから頑張る。期待されるから楽しい。 エフ･コードでは入ったばかりの社員にも大いに期待する。「まずは業務に入らず半年間研修」とか「10年は下積みだと思って」なんてことは全くない。初めから一人前扱い。 その結果に、成長に期待するし、経営会議でも発言してもらう。 もちろん一人前扱いだから「自由」もある。参加するプロジェクトも、業務も、自分の「意思」が優先される。 その分責任は大きいと思う。「新入社員だから・・・」なんて甘えは無い。 自らの意思で仕事を決める分、「上の人間に言われて…」的な逃げ道もない。 でも「責任」が大きいと辛い、なんて嘘だ。誰だって自分に期待しているはず。人に期待してほしいはず。少なくとも僕はそうだ。エフ・コードにいる社員もそうだと思っている。 みんな自らの「意思」を持ち、自らと周囲の「期待」に応えようと必死で「責任」を背負い、「自由」に動いている。 そして何よりその状況を楽しんでいる。 自分への期待が高いから。 成長できる実感があるから。 これから社会人となる皆さんにも、大いに自分に「期待」し、「自由」と「責任」を背負って楽しんで働いてほしいと思う。 自己紹介 氏名：工藤勉 年齢：27歳 役職：代表取締役 経歴 大学在学中、戦略コンサルティング事業を行うベンチャー企業にて様々な業界の新規事業開発、事業改革に従事。 その後事業会社の立ち上げに役員として参画し、2年間で数十億円規模の事業に成長させる。2006年3月に株式会社エフ・コード設立。同時に取締役就任。 ベンチャー企業から一部上場企業まで、様々な業界において新規事業立ち上げ支援、コンサルティングに従事。2011年3月より代表取締役就任。 http://www.f-code.co.jp/internship/kudo/ エフ･コードのインターンで実際に従事していただく業務についてご紹介します！ マーケティング＆コンサルティング 開発＆制作 http://www.f-code.co.jp/internship/type/ エフ･コードの元インターン生Sさんの体験談をご紹介します。 Sさんは約1年間と半年の間、マーケティングチームに所属。モバイルサイトに関してかなり幅広い業務に携わって頂きました。 現在もインターン時の経験を生かし、インターネット業界でバリバリと活躍されています。 インターンシップをはじめようと思ったたきっかけは？ エフ･コードでインターンを始めるまでは、発展途上国でボランティアを行う学生団体の活動に携わっていました。 貧困という大きな問題と向き合うなかで、とにかく強く感じたことは、自分の絶対的な無力さでした。 将来は途上国の貧困を削減するための活動をしたいと考えていますが、そのやりたいことを本当にやれるようになるには、まずは自分自身がもっともっと成長しなきゃならないのだ、と漠然焦りを感じていました。 ちょうどそのころ「インターンシップ」という言葉を知り、「プロの世界にいたら成長できるんじゃないか？」と思い、インターン先を探し始めた、というのが経緯ですね。 なぜ、エフ･コードのインターンを選んだのですか？ 最初は、自分が将来やりたいことに近いNGO団体関連のインターンを探していたんですが、たまたま見つけたf-codeのインターンサイトになんとなく惹かれてしまったんです。 当時はインターネットの世界には興味を持ったことがなかったので、「IT？」「ベンチャー？？」ってな状態だったんですけどね(笑)ただ、いまの自分が全くもっていない知識や世界を知ることは、間違いなく自分の成長につながるはずだと思いました。あとはとにかく楽しそうだったので(笑) 面接に行ったとき、実際にエフ・コードで本当に楽しそうに働くみなさんやオフィスの雰囲気にふれ、私もここで働いてみたい！！と強く思いました。 どんな仕事をされていましたか？ 主にモバイルサイト関連のお仕事です。具体的には、 ・モバイルサイトの公式化。競合調査、企画書作成。 ・新規モバイルサイトの立ち上げ。サイトのコンセプトやコンテンツ、仕様を考える。 ・新規モバイルサービスの提案。競合調査やサービス作り。 ・モバイルSEOの施策提案、実施。施策考案、企画書作成、施策実施。 ・モバイルサイトのプロモーション などなど。本当に様々な業務を経験させてもらいました！ インターンを通して、「成長した」と思うことはなんですか？ とにかく、視野が広がったこと！ 普通に学生をやっているだけでは絶対に気づけない視点を持てるようになったのかなあと思っています。 将来やりたいことを実現するための具体的な道筋だったり、足りない能力だったり…いままでいかに自分が将来を漠然としか描けていなかったかを痛感しました。 もちろんインターンを終えた今でも足りないものはまだまだ多いですよ(笑)ただ、それが具体的になっているかどうかってものすごく大きな進歩だと思います。 Sさんから見たエフ･コードはどんな会社ですか？ 自分次第でプロジェクトの始まりから終わり全てを見ることができ、関わることができる会社。 やりたいって手をあげれば何でもできるし、色んなことにどんどんチャレンジできる。 どれだけやってもどんどん新しくチャレンジしたいことが出てきて、満足している暇がない。 成長したい人にとっては本当にベストな環境だと思います。 あと、働いている人がみんな魅力的！ これからインターンをしようと考えている人にメッセージをお願いします！ エフ・コードでは、本当に色々な仕事が経験出来るので、「営業力」「マーケティング力」というように能力を分けることなく、様々な能力を総合的に伸ばせると思います。また、魅力的で能力の高い人たちに囲まれて仕事する中で様々な考えや視点に触れることが出来、視野や自分が見渡せる世界が広がります。就活や将来を決めるためにもかなり役に立つ経験になると思うので、ぜひ!! http://www.f-code.co.jp/internship/%e5%ae%9f%e6%88%a6%e5%9e%8b%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97%e4%bd%93%e9%a8%93%e8%a8%982/ エフ･コードの元インターン生Kさんの体験談をご紹介します。 Kさんには約1年間インターンに参加いただきました。マーケティングチームで広告の運用・管理などに携わって頂きました。 インターンシップをはじめようと思ったたきっかけは？ 梅田望夫さんの「ウェブ進化論」を読んだことがきっかけです。 以来、大きなもの（企業といったもの）に所属せずとも、自分の力で生きていける人になりたい！と強く思うようになりました。 そのためには自分でビジネスを生み出す力が必要だと思い、それを学ぶためにインターンを探しはじめました。 なぜ、エフ･コードのインターンを選んだのですか？ 「ウェブ進化論」の影響もあり、何の経験も知識もない若者が何かを生み出すにはウェブの力が不可欠だ！と考えていたので、とにかくウェブ周りのビジネスを行っている会社でインターンをしたいと思っていました。 また、すでに完成している大きな企業ではなく、成長を肌で感じることのできるベンチャー企業が良かったので、エフ･コードのような会社を選んだのはとても自然な流れだったのかもしれません。 そんななか、「ここがいい！」と思った一番の理由は、面接のときに今まで抱えていた悩みや不安、目指している道を肯定してもらえたからです。ここでなら同じ価値観を持った人たちと一緒に働けると思い、とても嬉しかったのを覚えています。 どんな仕事をされていましたか？ ウェブマーケティング。リスティングや検索連動型広告の提案、管理をしています。 インターンを通して、「成長した」と思うことはなんですか？ 目標とすべきビジネスパーソンがいて、こんな風になりたいという将来像がはっきり描けるようになったことです。 今までは自分が働く姿や社会で生きていく姿をうまくイメージできず、ただただ既存の社会のあり方や大人の意見に懐疑的になることしかできませんでした。とにかく余裕が無かったんでしょうね。今ではすんなり他人の意見にも耳を傾けることができるようになりました。自分に自信が持てたからこその「聞く耳」かなあと思います。 Kさんから見たエフ･コードはどんな会社ですか？ 年齢、性別、国籍関係なくチャレンジしたいと思ったらどんな人でも受け入れてくれる会社。固定概念にとらわれない自由な会社。他の大きな力をあてにしない、自分でビジネスを動かせる独立した人間を作ろうとしている会社。 これから世の中に増えるであろう「次世代会社」だと勝手に位置づけています。笑 これからインターンをしようと考えている人にメッセージをお願いします！ インターンを始めようと考えているあなたも、今の自分を変えたい、ビジネスについて学びたい、とにかく何かに挑戦したい・・・・様々な思いを抱えていると思います。 大事なのは、飛び込む力です。世の中には沢山の価値観がありますが、決して「正しい道」というものはありません。 自分が信じる道こそが「正しい」のであり、「インターン」という言葉に惹かれているのならぜひ一歩進んでみてください。飛び込んでみると、抱えていた不安や悩みは案外すぐ消えてしまうものですよ。 http://www.f-code.co.jp/internship/%e5%ae%9f%e6%88%a6%e5%9e%8b%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97%e4%bd%93%e9%a8%93%e8%a8%98%ef%bc%91/ 業務を通して社会で求められるwebデザイン力が身につきます。 WEBデザイナーのお仕事で大切なことは、きれいなデザインを作ることだけではありません。クライアントやクライアントの顧客の趣旨・イメージ・目的に合ったものを作ることです。 当社では、あなたのデザインに対して、しっかり評価・フィードバックしていきますので、社会で求められるwebデザイン力が身につけられます。 webサイトや携帯サイトのデザインをお任せします 初期の業務の中心はweb・携帯サイト用の画像作成・修正になります。主に、フォトショップやイラストレーターを用いてデザインを作成していただきます。 慣れてきたら、サイトのレイアウトの決定からデザインの作成まで広い範囲で業務をお任せ、するので、しっかりスキルを磨けます。 職場はオシャレで楽しいオフィスです 有名建築事務所がデザインしたオシャレオフィス この10月に移転したオフィスは、なんとあの有名建築事務所がデザインしたオシャレオフィス。新宿駅から15分、最寄の新宿御苑前駅からは6分と、アクセスも良好。 http://www.f-code.co.jp/internship/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%ef%bc%88web%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3%ef%bc%89/ マーケティングやコンサルタント業務を担当！ お客様のビジネスを成功させるために、マーケティングプランを考え、実行していきます。まずは、お客様の強みってなんだろう？その強みを生かして競合より優位に立つためにはどうすればよいだろう？などを考えながら、お客様にプランの提案を行います。その後、そのプランを実行し、成果が出るかどうかを検証していきます。これらの業務を通じて、マーケティングの考え方やスキル、あらゆる問題を解決する能力が身につきます。また、一般的なビジネスマナー、パワーポイントなどのスキルも実践の場で磨かれていきます。 自分の頭でしっかり考える力が付く！ エフ・コードのインターン生は本人の能力次第で様々なことが任されます。社員や先輩の指示を仰ぐのではなく、自分から提案を出す。そんな主体的に動ける環境だからこそ、自分で考える力が身に付き、若いうちから無限大の成長可能性を体感することができるのです。 同年代が活躍！ エフ・コードのインターン生は大学1年生～3年生がメインです。そして、彼らは社員スタッフが目を見張るほど、日々頑張り、実際に活躍しています。 お客様の新規事業の担当者に今後のビジネスの方向性を提案する人、お客様への提案書を全て自分で作ってしまう人、活躍の仕方はそれぞれですが、皆さんと同じ若い世代の方が実際に活躍している実績、それが他社にないエフ・コードの強みだと考えています。 入社して３ヶ月でクライアントがつく！？バツグンの成長ができる「ど」ベンチャー 会社経営にも積極的に参加！？当社の成長はあなたにかかっています！ 当社は、インターン生を学生といえども社員と同様に扱います。もちろん会社経営に積極的に参加していただくことも可能！ 自社サービスのマーケティング・営業から開発スタッフの採用・教育まで。急成長の「ど」ベンチャーは常に新しいスキルを試すチャンスに溢れています。 まずは基本的なことをしっかり身につけていただきます 入社直後は、エクセル・パワーポイントの使い方から、議事録の書き方・社内会議の進め方までしっかり学んでいただきます。入社1月後には、最初は分からかったビジネス用語も徐々に使いこなせるようになり、社内会議も進められるようになります。 社内会議の次は、クライアントに鍛えられる 入社して３ヵ月後には、実際にクライアントとの会議に加わって頂きます。会社の顔としてクライアントとコミュニケーションを取っていただきますので、社内会議とはまた異なる緊張の瞬間を経験し、ビジネスコミュニケーションスキルやファシリテーション力、そして何よりプロフェッショナリズムを学び、ビジネスマンとして成長していきます。 そして…マーケティングコンサルタントからビジネスプロデューサーへ！ 入社後６ヶ月した頃にはさらなる高みへ。依頼された仕事だけでなく、自社メディアにおけるインターネットを通じたマーケティング戦略の構築、ビジネスモデルの設計といったビジネスの立ち上げのプロセスを主体的に進めていただきます。 新規ビジネスを自ら立ち上げるなかで、これまで身に付いた基礎スキルをもとにビジネス立ち上げに必要なビジネスプロデュース力を身に付けていきます。 http://www.f-code.co.jp/internship/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97%ef%bc%88%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%b1%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%83%bb%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%82%b5%e3%83%ab%e3%83%86/